Att stärka arbetslaget

Alla som har en arbetsplats att gå till kan ibland känna att det kan kännas tungt och jobbigt. Det är absolut inga konstigheter med detta, alla har vi dagar som är sämre än andra. För det mesta så är allt på topp och det roligt att få åka till arbetet.

Att stärka arbetslaget genom att åka på en kickoff kan vara utomordentligt bra för både företaget och de anställda. Även om det kan bli långa dagar och mycket som händer så blir det något annat än när man sitter på kontoret eller vad man nu arbetar med. Ta vara på tillfället när ni är iväg på en kickoff att prata med de som du kanske inte har så mycket att göra med på jobbet.

Det är ett tillfälle för de anställda att få lära känna varandra ännu mer och ett par dagar då inte man behöver tänka på arbetsbördan, den är dock kvar när man är tillbaka på kontoret. Det också ett tillfälle att ta upp viktiga saker som kanske ska förändras inom företaget och diskutera om detta.

Man kan också sätta upp mål för hur företaget ska utvecklas kommande år. Har man gjort det på tidigare kickoffer så får man reflektera över huruvida man uppnått de mål som sattes förra året. Det är viktigt att alla får komma till tals och komma med sina synpunkter. Samtal i mindre grupper som senare delges med hela arbetslaget kan vara ett bra sätt att alla kan höras.

Bookmark the permalink.

Comments are closed.